Cambia il modo e così i motivi per cui si cerca un lavoro. Per non perdere talenti e candidati migliori secondo BCG e The Network, le aziende dovranno ridisegnare i propri processi di selezione
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work life balance
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Deloitte: Millennial e GenZ vogliono più attenzione all’ambiente, work life balance e flessibilità
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Alkemy: uffici più smart e nuove iniziative per favorire il work life balance
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