E’ la vicenda di un dipendente di un ospedale che per provare il mobbing ha filmato i suoi colleghi ed è stato licenziato a causa di questi video.
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E’ legittimo il licenziamento del lavoratore che gioca con il PC aziendale?
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiEcco il caso di un lavoratore che ha trascorso 300 ore in un anno a giocare durante l’orario di lavoro che ha fatto scalpore.
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