E’ stata reintegrata per violazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro. Con le regole del contratto a tutele crescenti voluto da Renzi, invece, sarebbe stata licenziata a fronte di un’indennità.
Suprema Corte
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Il lavoratore si assenta dal servizio per lutto familiare inesistente?
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiPer la Cassazione è legittimo il licenziamento.
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Lavoratore pratica attività sportiva incompatibile con il suo stato di salute? Può essere licenziato
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLo ha stabilito la Cassazione in una recente sentenza che farà molto discutere.
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Un lavoratore preso da ira incontrollata scaglia una scrivania contro un collega
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiCassazione: è legittimo il licenziamento del dipendente per perdita di autocontrollo.
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E’ legittimo il licenziamento del lavoratore sorpreso a fare sesso
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLo ha stabilito la Corte di Cassazione in una recente sentenza su un lavoratore della metropolitana di Napoli soppresso in un magazzino durante l’orario di lavoro con una donna.
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Spetta al lavoratore l’onere di provare la sussistenza del mobbing
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLo ribadisce la Corte di Cassazione chiamata a pronunciarsi in un caso di denuncia da parte di un lavoratore contro il datore di lavoro per presunti atteggiamenti persecutori.
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E’ legittimo il licenziamento del lavoratore che provoca un incidente stradale
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLo ha stabilito una sentenza della Cassazione che il licenziamento è legittimo anche se l’incidente stradale provocato danneggia la merce trasportata.
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Un rapporto di lavoro, anche se nullo, da diritto a percepire tutta la retribuzione
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiE’ quanto stabilito dalla Corte di Cassazione in riferimento ad un rapporto di lavoro subordinato di un dipendente con un ente pubblico.
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Se ti sposi l’azienda non può licenziarti
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiCassazione: è nullo il licenziamento della lavoratrice intimato entro l’anno dal matrimonio, anche se l’azienda esternalizza i servizi a cui la stessa è adibita.
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E’ legittimo il licenziamento del lavoratore che registra le conversazioni con i colleghi
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiE’ la vicenda di un dipendente di un ospedale che per provare il mobbing ha filmato i suoi colleghi ed è stato licenziato a causa di questi video.
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