A ottobre si riparte e si raddoppia: due nuovi cicli per oltre 40 persone
· Ai 18 neodiplomati che hanno aderito al percorso è stato consegnato un attestato di specializzazione tecnica professionale e una lettera di assunzione.
· L’iniziativa intende offrire una soluzione concreta al problema del mismatch nel mercato del lavoro: ad aprile le aziende hanno avuto difficoltà a reperire il 47,8% del personale ricercato; tra i profili di più difficile reperimento, a marzo, gli operai specializzati (64,6%) e i tecnici (54,2%).