Si tratta della trasformazione del contratto di lavoro di chi è vicino alla pensione in part- time per far posto ad un giovane.
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staffetta generazionale
Tra migliaia di giovani e professionisti over 65 è possibile uno scambio proficuo nel mondo del lavoro. Ecco come.
- Lavoro
Invecchiamento attivo: come intervenire per favorirlo
Scritto da Carlotta GaranciniScritto da Carlotta GaranciniPensionamento graduale, wellness e prevenzione, istruzione e aggiornamento: sono queste alcune delle vie percorribili per valorizzare gli “over 50” in azienda. E al convegno di Randstad spunta anche l’idea di un Osservatorio permanente sul fenomeno.
Un scambio per facilitare l’occupazione dei giovani e la pensione dei meno giovani, basato sul passaggio generazionale di competenze.
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Intervista a Paolo Reboani, presidente di Italia Lavoro
Scritto da Filippo Di NardoScritto da Filippo Di NardoPer il lavoro dei giovani dobbiamo puntare sull’apprendistato, sull’alternanza scuola-lavoro, sull’artigianato, sul made in Italy e sui settori del futuro come la green economy, il digitale e i servizi alla persona.