Dalla comunità alla community online: cosa accade quando la sfida dei social media si gioca all’interno dell’organizzazione aziendale.
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social skills
- Pausa Caffè
I direttori del personale di fronte una sfida epocale
Scritto da Filippo Di NardoScritto da Filippo Di NardoBasta individualismo, è l’ora della social organization. Ciò che conta adesso è la capacità di lavorare in team e sviluppare competenze social.
- Lavoro
Addio individualismo. Le aziende sono alla ricerca di “social skills”, ossia di persone capaci di lavorare in gruppo
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneE’ la conseguenza della rivoluzione social che sta modificando i modelli di organizzazione del lavoro delle aziende. Si chiama Social Organization, la nuova frontiera dell’azienda comunità in cui conta saper fare squadra.
Il 69% dei dipendenti italiani lavora meglio in gruppo che individualmente. Cresce il tempo passato a cooperare con i colleghi, grazie all’avanzamento tecnologico. I risultati del Randstad Workmonitor nel terzo trimestre 2014.