Coldiretti: “Le difficoltà della ristorazione italiana hanno un effetto a valanga sull’agroalimentare nazionale”
Smart working
- Risorse Umane
Ecco lo “Smart Model” per gestire il lavoro nel post Covid 19
Scritto da Ernesto D'AmatoScritto da Ernesto D'AmatoCiò che conta è il risultato, la fiducia e l’autonomia.
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Verso il New Normal post lockdown
Scritto da Umberto FrigelliScritto da Umberto FrigelliDalla esperienza concreta della gestione della crisi alla visione di cosa sarà il prossimo futuro
Webinar “Linee Guida Fim sulla contrattazione aziendale del lavoro agile” in diretta sul Canale You Tube Fim Cisl con Marco Bentivogli, Michele Faioli ed Emanuele Dagnino
- Lavoro
Imprese italiane preparate al lockdown: 1 su 4 ha investito sul lavoro agile
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneAl Sud lo smart working una opportunità per il 27% delle aziende
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Per il 55% delle aziende lo Smart working diventa strutturale. Per il 70% servono investimenti per una mobilità integrata
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneMilano. Nel rispetto delle misure di sicurezza della Fase2, cambia radicalmente la mobilità verso i luoghi…
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Smart working e buoni pasto. La questione è ancora aperta
Scritto da Michele MorettaScritto da Michele MorettaElena Murelli, deputata della Lega e componente della commissione lavoro, insieme ad altri parlamentari, ha scritto un’interrogazione al Ministro Catalfo chiedendo un intervento chiarificatore. Ecco il botta e risposta.
- Lavoro
Sono più di 1 milione e 800mila i lavoratori attivi in modalità smart working
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneBen 1.606.617 sono stati attivati a seguito delle norme sull’emergenza epidemiologica
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Smart working e postura: ore e ore seduti possono essere un problema
Scritto da Andrea Di CamilloScritto da Andrea Di CamilloEcco alcuni accorgimenti utili per superare questo periodo particolare
Dallo Smart Working allo Smart Caring: leggere i processi e gli sviluppi organizzativi come un supporto specifico non solo a nuove modalità di lavoro ma come e veri percorsi di potenziamento del capitale umano