secondo Cegos, le skill di comunicazione sono al centro nell’hybrid context
remote working
- Lavoro
Il lavoro flessibile impone di ripensare gli spazi lavorativi e abitativi
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneEcco come il remote working sta influenzando il mercato immobiliare e architettonico. Il punto di Hunters Group sull’evoluzione del lavoro in ambito Real Estate e Construction
- Lavoro
Coronavirus, il potenziamento dei servizi di remote working sarà la priorità nei prossimi mesi
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneI risultati della prima survey sulla community di Codemotion
- Risorse Umane
Il welfare aziendale in Credimi: dai corsi all’estero al remote working
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneTra le aziende più innovative in tema d welfare c’è Credimi: ecco cosa offre ai suoi dipendenti la società leader per le imprese in Europa Continentale
- Lavoro
Lo Smart working è legge, ed è una vera rivoluzione
Scritto da (Nessun Autore)Scritto da (Nessun Autore)Articolo a cura dell’Avvocato Andrea Bonanni, LabLaw.
- Lavoro
Sms, e-mail e tweet vanno in busta paga
Scritto da Carlotta GaranciniScritto da Carlotta GaranciniLa rivoluziona arriva dalla Germania, più precisamente dalla Bmw che ha deciso di conteggiare nell’orario di lavoro dei dipendenti le telefonate e l’invio di messaggi fatti per l’azienda nel tempo libero.
- Lavoro
Smart Working: una proposta di legge
Scritto da Carlotta GaranciniScritto da Carlotta GaranciniÈ bipartisan il testo depositato alla Camera dei Deputati per disciplinare e promuovere il lavoro agile, un nuovo metodo che in Italia è ancora poco sfruttato.
- Lavoro
Ecco perché la filosofia del lavoro della Silicon Valley ci sta uccidendo
Scritto da (Nessun Autore)Scritto da (Nessun Autore)Un articolo di Joscelin Cooper pubblicato su Forbes che stronca il mito della carriera a tutti costi e punta il dito sul modello sessista dell’organizzazione del lavoro delle aziende digital.
- Lavoro
Il luogo di lavoro ideale per le giovani generazioni è digitale
Scritto da Michele MorettaScritto da Michele MorettaMigliore accesso a Internet, utilizzo dei social media, reti mobili e flessibilità aziendale, influenzano non solo il modo in cui gli studenti universitari e i giovani professionisti vogliono lavorare, ma anche dove scelgono di lavorare.