Per queste categorie l’esonero è del 50% dei contributi all’Inps e dei premi dovuti all’Inail.
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Incentivi e sgravi fiscali per le imprese che assumono disoccupati, giovani, donne over 50 e apprendisti. Tra le agevolazioni previste dalla Legge di Stabilità 2016, un’attenzione particolare ai disabili.
- Cambio Vita
Licenziato a cinquant’anni ha seguito il “profumo” dei suoi sogni
Scritto da (Nessun Autore)Scritto da (Nessun Autore)La storia di Alberto che si reinventa imprenditore con un solo rammarico: non essere stato licenziato prima.
- Lavoro
Istat: crescono gli occupati di 180 mila unità, più 0,8 per cento in un anno
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneLa crescita è soprattutto tra gli over 50. Cala ancora l’occupazione giovanile, meno 2,2 per cento. Tiene l’occupazione nell’industria.
Si tratta della trasformazione del contratto di lavoro di chi è vicino alla pensione in part- time per far posto ad un giovane.
Gli strumenti di Age Management per valorizzarli. Ecco i consigli per politiche sull’invecchiamento attivo.
Ovvero, come reinventarsi nel mondo del lavoro a 50 anni. Una sfida anche per le aziende.
La storia di Alessandro che a 50 anni ha lasciato il suo lavoro di commerciale per aprire una gelateria dove ora fa quello che gli piace.
Precari contro pensionati, uomini contro donne, autonomi contro statali, dipendenti contro professionisti, giovani contro over 50. Ecco il libro che denuncia lo stato di “calamità” del lavoro in Italia.
Ecco l’iniziativa del gruppo Lemon Brothers, che piace ai manager “in crisi”.
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