Da una ricerca dell’AIDP su oltre 600 direttori del personale emerge che il mobbing orizzontale o bullismo tra colleghi non è marginale
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Mobbing
Alla stessa pena sono stati condannati anche altri due dirigenti di France Télécom e la stessa azienda, che dovrà pagare una multa 75.000 euro
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Spetta al lavoratore l’onere di provare la sussistenza del mobbing
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLo ribadisce la Corte di Cassazione chiamata a pronunciarsi in un caso di denuncia da parte di un lavoratore contro il datore di lavoro per presunti atteggiamenti persecutori.
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Mobbing o manie di persecuzione?
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiL’onere della prova dell’illegittimità della condotta datoriale rimane sempre in capo al lavoratore.
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E’ legittimo il licenziamento del lavoratore che registra le conversazioni con i colleghi
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiE’ la vicenda di un dipendente di un ospedale che per provare il mobbing ha filmato i suoi colleghi ed è stato licenziato a causa di questi video.
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Oltre il mobbing c’è lo “straining”. Si tratta dello stress psico-fisico indotto dal capo
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiUn recente sentenza della Cassazione che da ragione ad un lavoratore privato delle sue mansioni e relegato in uno “sgabuzzino”, certifica il nuovo fenomeno.