Per la Cassazione commette un duplice reato il dipendente pubblico che utilizza il PC per consultare siti pornografici.
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Fai un lavoro senza averne i titoli? Non puoi essere licenziato!
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiCassazione: la mancanza dei titoli professionali richiesti dalla legge per l’esercizio di una professione non integra giusta causa di licenziamento se il datore di lavoro ne era a conoscenza sin dall’assunzione del lavoratore.
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E’ legittimo il licenziamento del lavoratore che provoca un incidente stradale
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLo ha stabilito una sentenza della Cassazione che il licenziamento è legittimo anche se l’incidente stradale provocato danneggia la merce trasportata.
Licenziato a 42 anni dall’azienda in cui lavorava, Giovanni Cafaro si è inventato un lavoro e ora fa le code negli uffici pubblici al posto degli altri.
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Quando l’azienda ingaggia un investigatore privato per controllare un dipendente in permesso
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLa Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento di un dipendente che in permesso andava in vacanza con gli amici.
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Mobbing o manie di persecuzione?
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiL’onere della prova dell’illegittimità della condotta datoriale rimane sempre in capo al lavoratore.
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Occhio alla cassiera che “frega” i punti fedeltà ai clienti distratti
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiSecondo la Cassazione può essere licenziata la cassiera che fa incetta di premi caricando i punti della spesa dei clienti sulla propria carta fedeltà.
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Se ti sposi l’azienda non può licenziarti
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiCassazione: è nullo il licenziamento della lavoratrice intimato entro l’anno dal matrimonio, anche se l’azienda esternalizza i servizi a cui la stessa è adibita.
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E’ legittimo il licenziamento del lavoratore che registra le conversazioni con i colleghi
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiE’ la vicenda di un dipendente di un ospedale che per provare il mobbing ha filmato i suoi colleghi ed è stato licenziato a causa di questi video.
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E’ legittimo il licenziamento del lavoratore che gioca con il PC aziendale?
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiEcco il caso di un lavoratore che ha trascorso 300 ore in un anno a giocare durante l’orario di lavoro che ha fatto scalpore.