Lo ha deciso la Cassazione in una recente sentenza nel caso di un contratto a chiamata motivato per il solo fatto che il lavoratore ha meno di 25 anni.
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Nella giungla dei contratti di lavoro flessibili
Scritto da Giulia DedionigiScritto da Giulia DedionigiDal contratto a progetto alle partite Iva fino ai buoni lavoro non è semplice per i giovani districarsi tra tante sigle. Ecco una guida bonsai.