La rivoluzione social sta modificando l’organizzazione del lavoro nelle aziende verso un modello collaborativo tra i dipendenti in cui i capi sono chiamati a un nuovo modello di leadership: è la Social Organization. Anche l’azienda al suo interno è diventata comunità.
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Cosa significa lavorare nella Direzione delle Risorse Umane
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneA cura di Carlo des Dorides di GSO – GSO Company.
La professione spiegata da uno dei più autorevoli direttori del personale d’Italia. Gli ambiti, i consigli e i migliori master per la funzione HR.