Lo ha deciso la Cassazione in una recente sentenza nel caso di un contratto a chiamata motivato per il solo fatto che il lavoratore ha meno di 25 anni.
Ermellini
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Usa il pc dell’ufficio per visitare siti porno: licenziato!
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiPer la Cassazione commette un duplice reato il dipendente pubblico che utilizza il PC per consultare siti pornografici.
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E’ legittimo il licenziamento del lavoratore che provoca un incidente stradale
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLo ha stabilito una sentenza della Cassazione che il licenziamento è legittimo anche se l’incidente stradale provocato danneggia la merce trasportata.
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Muore a causa del troppo stress da lavoro?
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiUna recente sentenza della Cassazione afferma che è necessario provare il nesso tra morte del dipendente e l’eccessiva attività lavorativa ai fini del risarcimento del danno ai familiari.
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Un rapporto di lavoro, anche se nullo, da diritto a percepire tutta la retribuzione
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiE’ quanto stabilito dalla Corte di Cassazione in riferimento ad un rapporto di lavoro subordinato di un dipendente con un ente pubblico.
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Quando l’azienda ingaggia un investigatore privato per controllare un dipendente in permesso
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLa Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento di un dipendente che in permesso andava in vacanza con gli amici.
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E-mail ingiuriosa contro i propri dirigenti? Scatta il licenziamento per giusta causa
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLa Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento di un lavoratore a progetto che ha definito il suo capo “mentecatta e pazzoide”.
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Se arrivai tardi al lavoro rischi il licenziamento
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLa Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento del lavoratore ritardatario.
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Il lavoratore condannato per spaccio di droga è licenziabile
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLo ha stabilito una recente sentenza della Cassazione, relativo ad un dipendente che lavorava in una casa si cura e condannato per spaccio di sostanze stupefacenti fuori dall’orario di lavoro.