Resi noti a Milano i dati 2014 dell’Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali (UNAR) su discriminazioni e lavoro.
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Licenziato perché troppo grasso
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLa Corte di Giustizia amplia il concetto di discriminazione includendovi anche ipotesi atipiche qualora limitino la partecipazione della persona interessata alla vita professionale su base di uguaglianza con gli altri lavoratori.