Partite le prime installazioni delle postazioni con teca e defibrillatori DAE all’interno del Palazzo di Giustizia di Milano al fine di prevenire e salvaguardare
la collettività da eventuali rischi di arresti cardiaci nell’edificio
Corte d’Appello
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Se al lavoro non rendi puoi essere licenziato
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiSentenza della Cassazione che considera legittimo il licenziamento disciplinare di un dipendente per “scarso rendimento”.
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L’età non conta per l’assunzione, altrimenti è discriminazione
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLo ha deciso la Cassazione in una recente sentenza nel caso di un contratto a chiamata motivato per il solo fatto che il lavoratore ha meno di 25 anni.
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Usa il pc dell’ufficio per visitare siti porno: licenziato!
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiPer la Cassazione commette un duplice reato il dipendente pubblico che utilizza il PC per consultare siti pornografici.
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Fai un lavoro senza averne i titoli? Non puoi essere licenziato!
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiCassazione: la mancanza dei titoli professionali richiesti dalla legge per l’esercizio di una professione non integra giusta causa di licenziamento se il datore di lavoro ne era a conoscenza sin dall’assunzione del lavoratore.
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E’ legittimo il licenziamento del lavoratore che provoca un incidente stradale
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLo ha stabilito una sentenza della Cassazione che il licenziamento è legittimo anche se l’incidente stradale provocato danneggia la merce trasportata.
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Si mette in malattia per lavorare in un’altra azienda e viene licenziato
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiMa per la Cassazione il licenziamento del lavoratore in malattia trovato a lavorare altrove è illegittimo.
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Litigio tra lavoratori all’interno dell’azienda: legittimo il licenziamento?
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLa vicenda di un lavoratore licenziato per aver picchiato un collega.