Con la ripresa rischio di ricorso a forme di lavoro illegali è concreto
contratti a termine
- Lavoro
Finisce l’era delle supplenze annuali nelle scuole
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLa normativa italiana sui contratti a termine del personale scolastico è contraria al diritto comunitario.
- Lavoro
“Renzi ascolti anche le Agenzie per il Lavoro e basta pensare solo ai giovani”
Scritto da Filippo Di NardoScritto da Filippo Di NardoL’esortazione è di Rosario Rasizza, Presidente di Assosomm, associazione italiana delle Agenzie per il Lavoro, che rivendica un ruolo nella riforma del mercato del lavoro con alcune proposte “forti”.
- Lavoro
Nel secondo trimestre 2014 crescono le assunzioni del 3,1 per cento
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneCrescono l’apprendistato (+ 16,1%) e per la prima volta dopo due anni crescono i contratti a tempo indeterminato (+ 1,4%) secondo l’Isfol.
- Pausa Caffè
I nuovi contratti a tempo determinato creano nuova precarietà?
Scritto da Filippo Di NardoScritto da Filippo Di NardoPrima di esprimere un’opinione cerchiamo di capire di cosa stiamo parlando.
- Lavoro
Job Security: 4 milioni di occupati teme di perdere il lavoro
Scritto da Carlotta GaranciniScritto da Carlotta GaranciniL’incertezza riguardo al proprio futuro lavorativo è un sentimento diffuso in oltre 4 milioni di lavoratori soprattutto collaboratori, dipendenti con contratto a termine, donne, giovani.
Gli interventi principali riguarderanno i contratti a termine, l’apprendistato, l’indennità di disoccupazione e l’Aspi, i servizi per l’impiego e l’indennità di maternità.
- Lavoro
Expo 2015: la ripresa dell’occupazione e le nuove regole del lavoro in Italia passano da qui
Scritto da Michele MorettaScritto da Michele MorettaNell’edizione 2013 di ExpoTraining del 17 e 18 ottobre, le parti sociali e istituzionali si confronteranno sul futuro del lavoro in vista di Expo 2015.
- Lavoro
Gli incentivi alle assunzione dei giovani
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLe nuove agevolazioni contributive per chi assume un giovane sotto i 29 anni a tempo indeterminato e tutte le altre novità.