Vediamo le modifiche più rilevanti entrate in vigore dal 21 marzo scorso e che verranno convertite in legge a breve.
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Il contratto di apprendistato alla prova dei fatti
Scritto da (Nessun Autore)Scritto da (Nessun Autore)E’ il contratto di lavoro naturale per l’inserimento dei giovani, tra i 15 e i 29 anni, nel mercato del lavoro.