I lavoratori italiani cercano stabilità e sicurezza, ma processi aziendali inefficienti e la sempre crescente difficoltà a bilanciare lavoro e vita privata li stanno portando al limite
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Burn-out
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Burn-out: per l’Oms è una sindrome derivante da stress cronico sul lavoro
Scritto da Umberto FrigelliScritto da Umberto FrigelliA seconda delle diverse scuole di pensiero, l’origine della sindrome è legata a fattori sia individuali che organizzativi, tuttavia, generalmente vi è un forte legame con l’organizzazione del lavoro