E’ la conseguenza della rivoluzione social che sta modificando i modelli di organizzazione del lavoro delle aziende. Si chiama Social Organization, la nuova frontiera dell’azienda comunità in cui conta saper fare squadra.
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I Social Network hanno cambiato il modo di lavorare nelle aziende
Scritto da Filippo Di NardoScritto da Filippo Di NardoLa rivoluzione social sta modificando l’organizzazione del lavoro nelle aziende verso un modello collaborativo tra i dipendenti in cui i capi sono chiamati a un nuovo modello di leadership: è la Social Organization. Anche l’azienda al suo interno è diventata comunità.