Ecco la proposta Aidp di attualizzazione dello Statuto. “Più inclusione e aggiornamento in un mercato del lavoro profondamente trasformato dalle nuove tecnologie e dal progresso”
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- Lavoro
Ecco le 5 linee guida per gestire il lavoro nel post coronavirus proposte dai direttori del personale al Governo
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneSmart working vero, flessibilità degli orari di lavoro, semplificazione procedure, flessibilità contrattuale e nuove relazioni industriali. Le proposte dell’Aidp
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Il 56% dei direttori del personale immagina chiusure e crisi aziendali e il 52% tassi di disoccupazione elevati
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneEcco come vedono il post coronavirus i direttori del personale
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Banca ore e banca del tempo: solidarietà tra lavoratori ai tempi del Coronavirus
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneIn questo momento si possono donare tante cose, tra cui anche le ore di ferie. Ecco la proposta AIDP
- Risorse Umane
Coronavirus e chiusura fabbriche: il 52% dei direttori del personale favorevoli ma preoccupati per conseguenze
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneL’86% è favorevole, inoltre, alla chiusura di tutti gli uffici e le attività commerciali, salvo l’apertura delle strutture di necessità. Ecco i risultati dell’indagine Aidp tra i direttori del personale
- Lavoro
Il 90% delle aziende ha adottato misure per contrastare il Coronavirus
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneTra queste: smart working, sospensione viaggi di lavoro, sospensione attività di formazione e misure precauzionali verso dipendenti con sintomatologie influenzali. Ecco tutti i risultati della ricerca AIDP realizzata con i direttori del personale
- Lavoro
Coronavirus, l’Aidp ai direttori del personale: “Predisporre comitati aziendali di gestione delle criticità per non farsi trovare impreparati”
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneL’associazione dei direttori del personale inviata i manager a muoversi in anticipo per gestire le eventuali criticità nelle aziende
- Lavoro
I direttori del personale al Governo Conte-Bis: mettere al centro del programma sul lavoro la formazione 4.0, il vero punto di svolta per l’Italia
Scritto da RedazioneScritto da RedazionePer l’Aidp la nuova economia 4.0 mette a rischio il lavoro dequalificato e con scarso contenuto di competenze. Qui bisogna intervenire per governare il progresso verso un approdo benefico per tutti
- Le interviste di Kong
Intervista a Isabella Covili Faggioli, Presidente AIDP
Scritto da Filippo Di NardoScritto da Filippo Di Nardo“Il lavoro del domani non sarà più come quello di oggi”. Oltre le competenze scolastiche sono necessarie nuove competenze comportamentali
- Risorse Umane
Innovativo format d’incontro tra domanda e offerta di lavoro: ecco Reverse Career Day
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneA conclusione del progetto, promosso da AIDP Lombardia e UnBreakFast,10 grandi società del mondo della selezione e della consulenza si mettono in gioco per individuare i candidati giusti a partire dalle soft skill del futuro