La circolare è stata emendata a seguito di un volantino apparso a Modena che proponeva manodopera straniera con “contratto rumeno”.
Agenzie per il lavoro
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Assosomm lancia campagna via Twitter per dire stop a pregiudizi su Agenzie per il Lavoro
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneIl Presidente Rasizza. “E’ ora di dire basta ai troppi luoghi comuni sul lavoro in somministrazione”.
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“Il contratto a tutele crescenti è dopato dagli sgravi contributivi. Che succederà quando saranno finiti?”
Scritto da Filippo Di NardoScritto da Filippo Di NardoRosario Rasizza, presidente di Assosomm, la seconda associazione delle Agenzie per il lavoro in Italia, non crede all’aumento degli occupati grazie al Jobs Act. Ecco cosa pensa.
Richiesto incontro urgente al Ministero in merito al volantino sui contratti di intermediazione rumeni.
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Nel 2014 occupati tramite agenzie per il lavoro crescono dell’8,7 per cento
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneScabbio (Assolavoro): con le nostre agenzie più competitività per le imprese, più opportunità per chi cerca un lavoro.
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Expo 2015: filiale Openjobmetis dedicata ad aziende in cerca di personale
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneL’AD, Rosario Rasizza: “Varese strategica e pronta ad accogliere i visitatori da tutto il mondo”.
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Audizione Assolavoro in Senato: Jobs Act storica opportunità
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneOccasione per modernizzare il mercato del lavoro e le politiche attive.
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Le politiche attive del lavoro ad una svolta
Scritto da Filippo Di NardoScritto da Filippo Di NardoIntervista doppia a Cristina Calabrò e Rossella Fasola, rispettivamente Team Manager Politiche Attive e Responsabile Relazioni Istituzionali di Randstad Italia.
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Openjobmetis: nasce filiale dedicata a lavoro per Expo 2015
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneL’iniziativa risponde alle esigenze delle imprese che in vista di Expo hanno bisogno di personale specializzato, non solo a Milano ma in tutta Italia.
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“E’ arrivato il momento di cambiare passo sul lavoro in Italia”
Scritto da Filippo Di NardoScritto da Filippo Di NardoBene il Jobs Act che distingue e valorizza la buona flessibilità dalla precarietà dei finti contratti di lavoro per Randstad Italia.