Le 10 tendenze dal Talent Trends Report 2021 di Randstad Sourceright
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Essere in smart working vuol dire (anche) essere in DAD. Come conciliare il tutto al meglio
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneI consigli e gli strumenti di Hunters Group per gestire al meglio il lavoro da casa con la didattica a distanza dei propri figli
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Ariadne Digital: c’è ancora molta strada da fare per rendere le intranet strumenti aziendali efficienti e di supporto al business
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneDa un lato vertici poco coinvolti nei progetti digital di comunicazione interna, minori investimenti e metodi di progettazione non User Centered. Ma anche multimedialità, servizi di collaboration e formazione online.
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Corporate academy, avamposto della formazione manageriale
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneUn convegno promosso da ASFOR – Associazione Italiana per la Formazione Manageriale e AIDP – Associazione per la Direzione del Personale Emilia-Romagna ha esplorato il ruolo e le potenzialità delle strutture di formazione interne alle organizzazioni
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L’Università non è il fine, ma un mezzo. L’obiettivo da centrare per i ragazzi è la professione
Scritto da Ernesto D'AmatoScritto da Ernesto D'AmatoEcco perché la scelta dell’università deve essere subordinata prima di tutto alla scelta del lavoro che si vuol svolgere nella vita
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Liferay e la spinta verso la Work Life Integration
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneStiamo lavorando alla creazione di un piano HR locale, che incrementi i vantaggi delle nostre persone per consentire un livello di integrazione vita-lavoro più elevato
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Nasce l’Osservatorio italiano sulla felicità: a marzo il primo report italiano sullo stato di felicità delle persone
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneAssociazione Ricerca Felicità presenterà un rapporto annuale per misurare lo stato di salute della felicità e del benessere dei lavoratori sia nella dimensione aziendale sia in quella individuale e sociale
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Ricerca INIMA sul temporary management in Europa: in Italia la flessibilità dei manager in azienda
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneA inizio anno il 77% dei professionisti ad interim italiani intervistati risulta occupato con un contratto part-time o full time. La gestione del cambiamento la principale difficoltà affrontata
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Hunters Group: il nuovo modello organizzativo delle 6V per uscire dalla crisi
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneVolumi, Velocità, Varietà, Veridicità, Variabilità e Valore delle informazioni trattate. Sono questi gli ingredienti per il successo delle aziende in epoca post Covid-19
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I bisogni delle PMI nell’era post Covid: intervista ad Alfonso Orfanelli, presidente Aidp Abruzzo e Molise
Scritto da Lucia Di CandiloScritto da Lucia Di Candilo“Guardando al capitale umano presente in ogni organizzazione, l’introduzione di una nuova cultura legata al mondo della Persona, aiuta a ripensare le organizzazioni stesse, supportando proprio le persone nei cambiamenti in corso”