Fin dall’introduzione della prima Legge n. 675/1996 sulla protezione dei dati personali, nella maggior parte delle aziende la più grande mole di informazioni da tutelare riguardava la gestione del personale.
All’epoca, individuarne il perimetro e adottare le misure di sicurezza richieste era un compito di relativa difficoltà, perchè i dati si presentavano perlopiù in forma cartacea, spesso riposti in archivi fisici.
Nella società digitalizzata di oggi, invece, molti dati vengono trattati in modalità telematica, più velocemente rispetto al passato, ma non senza criticità. Inoltre, la disciplina attuale ha addossato molte responsabilità ai titolari del trattamento con il principio di “accountability” , e il GDPR prevede pesanti sanzioni.
Per tali motivi, chi gestisce i dati del personale deve resistere alla tentazione di ricorrere a una gestione approssimativa o meramente burocratica dei temi della protezione dei dati.
Realizzato in collaborazione con Fondazione Studi Consulenti del Lavoro e patrocinato da Federprivacy, Privacy e gestione del personale è il manuale operativo TeleConsul che si pone l’obiettivo di fornire agli addetti ai lavori un quadro quanto più esaustivo per gestire i dati del personale in modo sicuro e conforme alla normativa, evidenziando anche come i temi della privacy costituiscano una medaglia con due diverse facce contrapposte per professionisti e consulenti: da una parte, questi sono chiamati ad approfondire meticolosamente tutte le prescrizioni della normativa per essere in grado di rispettarle; d’altra parte le conoscenze che essi acquisiscono li rendono più qualificati e più richiesti nel mercato, che richiede sempre più professionisti e figure, come il DPO, che possiedano competenze sulla protezione dei dati personali.
È online sul sito di TeleConsul il manuale “Privacy e gestione del personale”, edito da TeleConsul e patrocinato da Federprivacy, realizzato in collaborazione con Fondazione Studi Consulenti del Lavoro. Un volume che si pone l’obiettivo di fornire agli addetti ai lavori un quadro quanto più esaustivo per gestire la privacy del personale in modo sicuro e conforme alla normativa. Nella società digitalizzata, infatti, molti dati vengono trattati in modalità telematica e più velocemente rispetto al passato ma non senza criticità, responsabilità e sanzioni. Il trattamento dei dati è dunque un processo complesso e chi lo gestisce è tenuto ad assumere un atteggiamento scrupoloso e con uno sguardo molto attento alle possibili criticità. Il testo, inoltre, si propone di fornire a professionisti e Consulenti del Lavoro gli strumenti adatti ad acquisire conoscenze che li rendano più qualificati nel mercato del lavoro, che richiede sempre più figure, come il DPO, con competenze in materia.