Banca Intesa Sanpaolo è alla ricerca di oltre 100 profili con diploma o laurea, che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti. Primo gruppo bancario in Italia per numero di sportelli e per quota di mercato, la società fa parte del paniere dell’indice FTSE MIB ed è quotata nella Borsa di Milano. L’azione rientra nell’indice Euro Stoxx 50 e nell’Euro Stoxx 50 Banks.
I requisiti. Le figure ricercate riguardano addetti gestione portafoglio, consulenti, analisti, liquidatori sinistri etc., con ottime capacità relazionali, orientamento al cliente e al risultato, capacità di lavorare in Team e a lavorare per obiettivi, da assumere nella propria rete nazionale formata da circa 4.400 filiali. Le mansioni dei nuovi assunti saranno quelle di: analizzare le necessità dei clienti per proporre di volta in volta soluzioni e servizi di consulenza e svolgere analisi tecniche su sistemi bancari, gestire le principali operazioni di post vendita (storno, sostituzioni) e interpretare le esigenze dei clienti; infine supportarne la crescita offrendo soluzioni complete e personalizzate grazie a un’ampia conoscenza dei settori industriali. Tutti gli interessati a una delle posizioni aperte possono inviare il CV al link disponibile al sito del Gruppo Intesa Sanpaolo, nella sezione “Lavora con noi”.
Il modello di governance. Il Gruppo controlla direttamente diverse banche straniere, specialmente nell’area dell’Europa Centro Orientale e del bacino Mediterraneo, che assicurano una rete di più di 1.075 filiali e circa 7,8 milioni di clienti gestiti dalle banche estere del gruppo. Il modello di governance di Intesa Sanpaolo si basa su un sistema monistico, ovvero sulla presenza di un consiglio di amministrazione a cui sono demandate supervisione strategica e attività di vigilanza.