Ecco spiegato in cosa consiste il progetto
Redazione
- Risorse Umane
Il fondamentale il ruolo dell’HR in tempi di crisi
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneUn nuovo studio di Personio sottolinea il valore della relazione tra azienda e dipendente in una difficile congiuntura economica
- Lavoro
Lfoundry, Nobis (Fim Cisl): “Collaborazione tra impresa e università strategica per la crescita”
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneOra è il tempo di putare su ITS
- Lavoro
Benaglia (Fim Cisl): “Basta attacchi vigliacchi alle nostre sedi sindacali”
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneFim e Cisl restano in campo per tutelare il lavoro e i redditi
- Lavoro
Medici Inps, siglata l’intesa tra Istituto e associazioni sindacali
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneMaggiori tutele e rafforzamento della collaborazione
- Attualità
Tornare all’ora solare o no? In 50 mila firmano per tenere quella legale
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneMantenere l’ora legale almeno fnio al 30 novembre: è la proposta di esperti e istituzioni al governo. E in una sola settimana arrivano le firme di 50mila cittadini
- EconomiaPrimo piano
Il Fmi rivede la stima del pil in Italia: nel 2022 previsioni al rialzo (+0,2%) mentre nel 2023 al ribasso (-0,2%) su luglio
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneRallentano anche l’economia tedesca e francese, frenata per la Spagna e la Gran Bretagna
- Lavoro
Operai Whirlpool Napoli bloccano l’autostrada: “È finito il tempo di aspettare”
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneIl corteo è partito dalla fabbrica di via Argine e si è fermato all’altezza del bivio tra A1 e A3. Dopo la convocazione da parte della Prefettura, il blocco è stato rimosso
- Lavoro
Inps: “Bonus 200” anche ai lavoratori dipendenti con contribuzione figurativa integrale
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneL’indennità sarà riconosciuta in via automatica, tramite i datori di lavoro, e sarà erogata con la retribuzione di competenza del mese di ottobre 2022
- Lavoro
Rinnovo CCSL 2023-2026, Benaglia e Uliano (Fim Cisl): “Aumenti salariali per il recupero totale dell’inflazione. Nel solo 2023 chiesto l’8,4% pari a 153 Euro medi mensili”
Scritto da RedazioneScritto da RedazioneAltre richieste su Welfare, professionalità, orario di lavoro, salute e sicurezza, smart working. Entro ottobre la partenza del negoziato