Il problema della rappresentanza nel nostro paese è una questione culturale, non solamente politica
Avv. Francesco Rotondi
- Pausa CaffèRubriche
“Riders”, è inammissibile una comunicazione imprecisa e populista
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiSi tratta di un tema soprattutto politico quindi attenzione a ciò che viene scritto e pubblicato
- Pausa CaffèRubriche
Il sonno della politica genera mostri
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiIl vuoto legislativo dietro alla vicenda riders
- Pausa CaffèRubriche
Il problema dei commenti errati per il mondo del lavoro
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiUna comminazione superficiale genera commenti non costruttivi
- Pausa Caffè
Può esistere un diritto alla disconnessione senza l’obbligo?
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiÈ una questione sociologica, non bisogna incappare in slogan
- Lavoro
Il lavoro nella App Economy: serve un nuovo contratto
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiCommento ad articolo Sole24Ore del 17.09.2017, “Gli (in)dipendenti della Gig Economy” di Francesco Rotondi.
- Lavoro
Il Jobs Act non ha cancellato i contratti di collaborazione: sparisce il contratto a progetto ma rimangono le vecchie co.co.co.
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiEcco cosa succederà nel 2016. Lo spiega Francesco Rotondi, docente di diritto del lavoro all’Università Carlo Cattaneo di Castellanza e founding partner di LabLaw.
- Lavoro
L’azienda non può obbligare i propri dipendenti a lavorare nei giorni festivi infrasettimanali
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiLo ha stabilito la Corte di Cassazione con una recente sentenza.
- Lavoro
Se al lavoro non rendi puoi essere licenziato
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiSentenza della Cassazione che considera legittimo il licenziamento disciplinare di un dipendente per “scarso rendimento”.
- Lavoro
Sentenza Cassazione: lavoratrice reintegrata nel posto di lavoro grazie articolo 18
Scritto da Avv. Francesco RotondiScritto da Avv. Francesco RotondiE’ stata reintegrata per violazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro. Con le regole del contratto a tutele crescenti voluto da Renzi, invece, sarebbe stata licenziata a fronte di un’indennità.