E’ l’esortazione di Giuseppe Venier, Ad di Umana Spa, che vede nel Jobs Act l’opportunità di modernizzare il mercato del lavoro italiano.
Intervista a Giuseppe Biazzo, Amministratore Delegato di Orienta S.p.A, un’importante Agenzie per il Lavoro italiana, sul Jobs Act e sulla flessibilità.
Cinque ragioni per dire no ad un provvedimento che creerà molti danni e nessun beneficio.
Il ruolo delle Agenzie per il lavoro nel nuovo scenario occupazionale profetizzato da uno dei maggiori esperti di lavoro temporaneo in Italia.
Intervista ad Andrea Keller, Amministratore Delegato di Edenred Italia, una delle più importanti aziende nei servizi di welfare aziendale, inventore dei Ticket Restaurant e leader mondiale dei buoni pasto prepagati.
Basta individualismo, è l’ora della social organization. Ciò che conta adesso è la capacità di lavorare in team e sviluppare competenze social.
La priorità è rilanciare l’occupazione e dire basta all’assistenzialismo. Parla il segretario generale della Cisal.
L’esortazione è di Rosario Rasizza, Presidente di Assosomm, associazione italiana delle Agenzie per il Lavoro, che rivendica un ruolo nella riforma del mercato del lavoro con alcune proposte “forti”.
- Lavoro
E’ tramontato per sempre il mito del posto a tempo indeterminato, oggi c’è solo la flessibilità
Intervista ad un autorevole dirigente di HR Community, una delle principali organizzazioni di direttori del personale in Italia.
Contratto a tutele crescenti, attenuazione dell’articolo 18, sforbiciata ai contratti di lavoro atipici, demansionamento e salario minimo per i collaboratori sono le principali novità.