Ne abbiamo parlato con Angelo Junior Avelli di Deliverance Milano perché oltre alla vicenda Uber Eats e al suo commissariamento, c’è molto di più. Tra lo sciopero #iononcosegnoalpiano, la mancanza di dispositivi di sicurezza per l’emergenza e la necessità di lavorare, quella dei riders continua a essere una vicenda complessa.
- Attualità
Sanatoria migranti: domande inferiori a quanto ci si aspettava. Ma per la Bellanova non è un flop
Solo 9500 contro le 200mila previste, ma per sapere con certezza come sta andando, bisogna attendere i dati ufficiali del 15 giugno e 1 luglio. Al di là dei momentanei risultati, ecco come sta andando la regolarizzazione dei migranti
Il testo, pubblicato l’8 giugno, scatena diverse riflessioni da parte dell’ANP, l’Associazione Nazionale Presidi, in particolare riguardo agli strumenti valutativi nelle primarie, la valutazione dell’iscrizione alla nuova classe degli allievi con disabilità e l’inserimento dei docenti vincitori di concorso
- Lavoro
Scuola e coronavirus: ecco le criticità della ripresa a settembre. Giannelli, ANP: “Bisogna intervenire in modo strutturale”
Al di là dei dispositivi sanitari, sono tanti i problemi che la scuola deve affrontare con il ritorno in aula. Organizzazione, gestione, aggiornamento e spazi sono solo alcuni. Ne parliamo con Antonello Giannelli, presidente dell’Associazione Nazionale Presidi
- Lavoro
Lavorare da casa per quasi 1 lavoratore su 2 è sinonimo di stress e ansia. A dirlo una ricerca di LinkedIn
Non è davvero così smart il lavoro da casa, anzi per quasi la metà dei lavoratori vuol dire ansia e stress. È quanto viene fuori da una ricerca su oltre 2 mila lavoratori. E il rischio burn out è dietro l’angolo
Stando ai numeri, per le donne durante il lockdown è stato molto più difficile rispetto agli uomini conciliare lavoro e vita domestica, oltre al fatto che molte di loro non rientreranno al lavoro.Tra campagne sui social media e numeri, ecco lati positivi e negativi del lavorare in modalità smart
Il social network ha analizzato i dati interni alla piattaforma riguardo ai mesi di marzo e aprile 2020. Oltre al tasso di assunzioni che va migliorando, emergono anche i ruoli per i quali arriva il maggior numero di candidature. Tra questi il legal specialist e il Director of Operations
Per le Pubbliche Amministrazioni si introducono modalità di lavoro flessibile mentre per i privati viene previsto lo smart working per i genitori lavoratori anche in assenza di accordi individuali
Dai bonus per gli autonomi anche per aprile e maggio all’estensione della Cassa integrazione per altre 5 settimane, passando per i bonus baby sitter, lo smart working per i genitori di ragazzi fiino a 14 anni che lavorano nel privato ecco le novità previste per i lavoratori dal Decreto Rilancio.