La scienza porta la gonna e parla la nostra lingua, almeno a giudicare da quanto successo in quest’ultimo anno. Tre storie di successo a partire da “Sam” la prima donna italiana a viaggiare nello spazio.
Giovanni Cafaro di professione fa le code. Dopo il contratto nazionale che ufficializza questo lavoro, fa corsi di formazione per codisti.
Con l’iniziativa Bring in your Parents Day del 6 novembrey, Linkedin invita i giovani dipendenti a portare i genitori in ufficio. Lo scopo? Far capire loro di che cosa ci si occupa e chiedere qualche consiglio che si potrebbe rivelare davvero prezioso.
Sono 14 in tutta Italia e sono un’idea del Centro Sviluppo Brevetti in collaborazione con Confartigianato per informare e aiutare ideatori, giovani e imprese a creare nuove opportunità di business a partire da un’invenzione già depositata.
I ragazzi che hanno superato le selezioni per lavorare un mese in una grande azienda italiana ci raccontano come hanno vissuto la loro esperienza e cos’hanno imparato. Parlano di sogni speranze, ma anche di rinnovi di contratto.
Giovani vincenti. Il loro segreto è quello di lavorare con un network di collaboratori che rende possibile ogni progetto creativo. La crisi? Non la sentono proprio.
Alle Hawaii una bella ragazza bionda ha indossato una coda da Ariel e si è inventata un lavoro in cui fa divertire i bambini e insegna loro il rispetto per il mare.
Lo dice l’indagine Talent Shortage 2014 di ManpowerGroup realizzata in 37.000 aziende di tutto il mondo. In Italia, in un solo anno, la difficoltà a reperire figure da parte delle imprese è aumentata dal 17% al 34%.
Marta ha sostituito il legno alla pelle nella produzione di borse, Flavia realizza collezioni con materiali biologici. Storie di chi non ha paura di osare.
Nuovi capi, nuovi colleghi: come comportarsi per dare subito una buona impressione di sé? I consigli dell’Agenzia per il Lavoro in un’infografica.