La norma sui controlli a distanza è diventata legge il 23 settembre 2015 con il D. Lgs. n.151/2015 prevista nel noto Jobs Act. Tale norma ha rivisto l’articolo 4 introdotto nel lontano 1970 nello Statuto dei Lavoratori con la finalità di proteggere i lavoratori da controlli a distanza da parte del datore di lavoro. ll motivo di una sua revisione è dovuta all’evoluzione tecnologica che si è avuta in questi ultimi anni.