Gallarate, 5 agosto 2015 – Non chiamateli più bamboccioni: i giovani italiani, appena diplomati, sono già alla ricerca del primo impiego come emerge dall’ultimo sondaggio di Openjobmetis, lanciato sul sito www.openjob.it. L’Agenzia per il Lavoro, guidata dall’Amministratore Delegato Rosario Rasizza, ha chiesto ai giovani neo diplomati (18-19 anni) quali siano i loro progetti per il post-maturità: il 58% è pronto a entrare nel mondo del lavoro.
Più della metà, quindi, degli oltre 1000 votanti, non intende proseguire il proprio percorso di studi, ma preferisce iniziare a costruire la propria indipendenza e l’ingresso nel mondo del lavoro rappresenta il primo passo.
I risultati del sondaggio nel dettaglio – Come dicevamo, il 58% dei votanti alla domanda “Gli esami di maturità stanno per concludersi hai già fatto progetti per il futuro?” risponde di essere già alla ricerca del primo posto di lavoro. Il 27% dei votanti si è già iscritto all’università con l’obiettivo di approfondire gli studi e laurearsi. Un dato in linea con i risultati del recentissimo rapporto del Miur che certifica il calo degli aspiranti laureati. Infatti, secondo il Ministero, sono stati meno di 80 mila i giovani che quest’anno si sono iscritti al portale Universitaly per i test d’ingresso, contro i circa 90 mila del 2014 e i ben 115mila del 2013.
Dal sondaggio emerge un’evidenza: i ragazzi preferiscono cercare un impiego (55%), mentre le ragazze sono più propense alla carriera accademica (45%). Il 9% intende andare invece all’estero per migliorare le proprie competenze linguistiche, trovare un lavoretto e fare un’esperienza formativa e di vita. Pochi gli indecisi: il 4% dei neo diplomati per il momento non ha pianificato il futuro e preferisce godersi il sole, il mare e le belle giornate estive, mentre il 2% non ha ancora le idee chiare e non sa se continuare a studiare oppure cercare il primo impiego. In conclusione il sondaggio evidenzia come la gran parte dei giovani italiani abbia la testa sulle spalle e sia pronta a mettersi in gioco: attraverso la ricerca del primo impiego, con un’esperienza all’estero o proseguendo gli studi, seppur i dati relativi alle università italiane evidenzino un calo degli iscritti negli ultimi tre anni.
Openjobmetis in sintesi – Openjobmetis SpA è l’Agenzia per il Lavoro nata il 1° gennaio 2012 dalla fusione di Openjob SpA e Metis SpA, del loro know-how e dell’esperienza peculiare che le contraddistingue da oltre 14 anni. Openjob SpA inizia la sua avventura nel 2001. Nel luglio 2003 entra nella compagine societaria “Wisequity”, Fondo di private equity gestito da Wise SGR. Nel dicembre successivo inizia il progetto di espansione, messo in atto attraverso una serie di acquisizioni (Pianeta Lavoro, In Time, QuandoccoRre, JOB). La svolta è datata 14 marzo 2011: attraverso l’operazione realizzata da Wise Sgr, Omniafin SpA (allora Comarfin SpA) e il Management di Openjob, prende il via l’integrazione con Metis SpA, Agenzia per il Lavoro fondata nel 2000 dalla società della Famiglia Vittorelli – Omniafin SpA – e un gruppo di investitori istituzionali. Infine, nel gennaio 2013, Openjobmetis ha acquisito Corium, la prima società di Outplacement attivatasi in Italia, fondata nel 1986. Openjobmetis SpA conta su una rete di 119 filiali distribuite capillarmente in tutta Italia e opera attraverso una serie di aree specializzate: Sanità, Industriale, Banca e Finanza, GDO, I&CT, Horeca, Family Care e Diversity Talent. Completa il quadro la società controllata Seltis Srl, specializzata in attività di ricerca e selezione di middle/top level. Openjobmetis, a capitale totalmente italiano, si posiziona oggi tra i primi operatori del settore in Italia, con ricavi pari a circa Euro 400 milioni nell’esercizio chiuso al 31 dicembre 2014. Nel 2015 Openjobmetis ha intrapreso il percorso di quotazione delle proprie azioni sull’MTA di Borsa Italiana, nel segmento STAR dedicato alle imprese che rispondono a requisiti di eccellenza.