Attrarre e trattenere i talenti migliori è la chiave per il successo delle organizzazioni. Per questo Randstad, secondo operatore mondiale nei servizi delle risorse umane, punta ad attirare, far crescere e tenere con sé le persone di valore, offrendo loro le migliori opportunità. “Great People, Great Opportunities” è il progetto volto ad attrarre e trattenere i talenti lanciato da Randstad Holding a livello globale, con cui la multinazionale olandese investe nell’attrattività e nella retention delle persone migliori. Nell’ambito di questo progetto, Randstad Italia avvia il reclutamento nel proprio team di 200 Account Manager, il consulente che ha il compito di favorire e realizzare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro operando nella struttura commerciale. Una grande opportunità per giovani di talento, principalmente neolaureati e giovani professionisti, che dimostrino adeguate competenze ed attitudini verso un profilo dinamico, orientato al servizio e al contatto con le persone, da accompagnare in un percorso di crescita professionale e un attento programma di formazione e sviluppo.
L’Account Manager è la figura che opera a 360 gradi in tutti gli aspetti relativi alla somministrazione di risorse umane nelle “Unit” in cui è organizzata la rete di filiali che compongono la struttura commerciale di Randstad Italia. I suoi compiti spaziano dall’attività commerciale, nella fase di acquisizione e di gestione del cliente azienda, a quella di reclutamento e selezione, che include l’analisi della mansione richiesta, la scelta dei canali di reclutamento, la selezione diretta e la valutazione dei candidati, fino a quella amministrativa, nella gestione dei lavoratori inseriti all’interno delle aziende clienti.
Per la posizione è richiesta una laurea umanistica e/o economica e una precedente esperienza maturata nella vendita dei servizi o in ambito HR. È indispensabile energia, forte orientamento al successo e voglia di mettersi in gioco per diventare in prima persona promotore e testimone del servizio e dei valori Randstad. I nuovi assunti saranno accompagnati nel loro inserimento e nella crescita professionale da un programma di formazione e sviluppo con momenti di di aula e affiancamento on the job.
“Great People, Great Opportunities non è uno slogan, ma una frase che condensa l’esperienza di lavorare in Randstad – afferma Valentina Sangiorgi (nella foto), HR Director di Randstad Italia -. Great people rappresenta il nostro orgoglio per quello che facciamo ogni giorno; great opportunities quello che Randstad offre in cambio dell’impegno e della passione di ciascuno di noi: le opportunità di carriera, la professionalità dei colleghi, la vision e i valori”.
“In un momento in cui persistono le difficoltà sul piano occupazionale e la disoccupazione giovanile segna il nuovo record del 44,2% nella fascia dei 15-24 anni, offriamo una concreta opportunità ai giovani talenti – prosegue Sangiorgi – l’account manager è la figura chiave della nostra rete commerciale. Cerchiamo persone qualificate, con capacità comunicativa e organizzativa, dinamiche e orientate ai risultate. Ma soprattutto persone dotate di energia ed entusiasmo, con voglia di mettersi in gioco di inserirsi in un processo di apprendimento continuo”.
Le persone interessate possono inviare il proprio CV via email all’indirizzo [email protected]. Per altre informazioni sul profilo è possibile consultare la pagina: www.randstad.it/entra-nel-team-randstad.